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白云區泉湖社區全力推進全面從嚴治黨向基層延伸_區縣聯播_貴陽網

發布時間:2019-04-16 09:31:42   來源:貴陽網—貴陽日報  

  貴陽網訊 4月14日,記者從白云區紀委區監委獲悉,該區泉湖社區探索建立用人管人創新機制,運用“五化督查法”“三色警示卡”等制度,切實督促黨員干部履職盡責。

  據了解,泉湖社區作為白云區最年輕的城市社區,自成立以來,始終堅持從嚴加強社區黨風廉政建設,不斷強化監督執紀問責,全力推進全面從嚴治黨向基層延伸。

  社區黨委實化細化黨風廉政建設主體責任、第一責任、監督責任,梳理并建立了社區黨委黨風廉政建設主體責任清單、各居委會黨支部責任清單、普通黨員責任清單,層層傳導壓力,一級抓一級,全力推動主體責任向基層延伸,并結合實際將黨風廉政建設工作任務量化到月、細化到人,逐項分解落實。同時建立黨委班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”、黨風廉政建設“聯系點”等制度,進一步明晰社區黨委、紀委和居委會黨支部全面從嚴治黨責任,實現社區黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同監督,進一步壓緊壓實黨委管黨治黨主體責任。

  社區黨委突出問題導向,把加強社區制度化建設和黨員干部經常性紀律教育作為推進全面從嚴治黨重要工作來落細、落實。完善職工成長值體系,以星級評選方式激勵干部職工擔當作為,不斷鑄牢不能腐的“制度鐵籠”,推動從嚴治黨落到實處。目前已評選出季度智慧、服務、助人為樂等水滴之星21名,年度水滴之星31名,讓干部職工做到學有榜樣、干有方向,同時,突出重點領域、重要工作,加強對黨的紀律、工作紀律和民生資金發放的監督檢查,緊盯“不落實的事”、嚴查“不落實的人”,以“問責”促擔當,以“問責”促盡責,嚴防“四風”等問題發生。并進一步暢通監督舉報渠道,堅決遏制腐敗滋生蔓延的勢頭。目前已開展各類檢查近50余次。

  以“三色警示卡”倒逼作風建設,目前,對違反工作紀律的11名干部職工發放橙色警示卡1張,黃色警示卡10張,在干部職工中起到了較好的警示作用,進一步激勵了干部職工履職盡責、敢擔當、善作為,有力推動了全面從嚴治黨在基層得到落實。

  (記者 章婧)

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責任編輯:陳夢婕

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